Quel accueil en cas de grève des professeurs pour les élèves ?

Sommaire

1. Quel droit d’accueil à l’école en cas de grève ?
2. Quel accueil dans le second degré en cas de grève ?
3. Comment s’organiser avec le système D un jour de grève ?

Nombreux sont les parents qui redoutent les préavis de grève des professeurs de l’Éducation Nationale. Pendant que les enseignants du premier degré et du second degré sont regroupés devant le rectorat pour protester contre les suppressions de postes, le gel du point d’indice ou la réforme du lycée, qui va s’occuper de mon enfant ? L’impact des grèves chamboule toute l’organisation de la famille. Il faut se débrouiller à la dernière minute pour trouver une solution de secours. Mais les possibilités ne sont pas très nombreuses et la situation peut vite tourner au casse-tête quand aucun des deux parents n’est en mesure de s’arranger avec son travail. Service minimum d’accueil à l’école, grands-parents, garderie ou nounou à domicile, quels sont vos droits et comment s’arranger en cas de perturbations à l’école ? GoStudent vous dit tout !

1 - Quel droit d’accueil à l’école en cas de grève ?

« Journée d’action », « grève générale »,  «mouvement social», «mobilisation de la fonction publique»… Vos bras se figent sur le volant de la voiture familiale quand vous entendez le journaliste de France info annoncer l’appel à la grève des syndicats de professeurs des écoles ! Comment va se passer l’accueil de votre enfant, y a-t-il un service d’accueil minimum ? La situation est différente selon que votre enfant est scolarisé à l’école primaire ou dans un établissement du secondaire, mais aussi selon l’ampleur du mouvement de grève. 

Comment l’accueil de mon enfant est-il organisé ?

À l’école maternelle et à l’école primaire, un service minimum d'accueil (SMA) a été mis en place par la circulaire du 26 août 2008. Cela signifie qu’en cas d’absence ou de grève des enseignants, les élèves restent pris en charge. Mais les modalités de l’accueil dépendent du taux d’absence des professeurs :

• Si moins de 25% des enseignants sont absents, les élèves sont répartis entre les classes des professeurs présents. 
• Si la grève concerne plus de 25% du personnel éducatif, c’est à la commune qu’il incombe de prendre en charge les élèves. Pour cela, le maire peut solliciter des animateurs périscolaires ou des agents territoriaux aptes à surveiller les enfants.

Attention, ce service minimum n’est valable que durant les heures de classe. Cela signifie que ni la cantine ni la garderie sur le temps périscolaire ne sont assurées. ⚠️

Comment suis-je informé ? 

Les enseignants du premier degré ont l’obligation de prévenir 48 heures à l’avance le directeur d’école de leur intention de faire grève. Les parents sont donc informés de différentes manières :

• Par mail ou contact téléphonique du directeur de l’école.
• Via l’association des parents d’élèves.
• Sur une affiche devant les grilles de l’établissement.

Où mon enfant est-il accueilli ?

Là encore, il y a plusieurs possibilités. Si moins de 25% des enseignants font grève, votre enfant va à l'école comme d’habitude. Mais si un grand nombre de professeurs sont grévistes, le directeur peut décider de fermer l’école. C’est la commune qui choisit le lieu dans lequel accueillir les écoliers :

• Cela peut être dans un gymnase.
• Dans une salle des fêtes municipale.
• Dans une école primaire réquisitionnée pour y accueillir des élèves.

L’information concernant le lieu doit être précisée sur le tableau d’affichage, devant le portail de l’école.

Pourquoi l’accueil n’est-il pas toujours garanti ?

Il arrive parfois que le service minimum ne fonctionne pas. Cela a été le cas lors de la grève du 26 janvier 2022, contre l’application du protocole sanitaire covid à l’école. Lorsque toute la fonction publique est en grève, dont les animateurs et les agents municipaux, plus personne ne peut assurer l’accueil des enfants.

Et dans les écoles privées ? 

Le service minimum d’accueil ne concerne pas les écoles privées. Celles-ci ne peuvent donc pas compter sur l’aide de la commune pour prendre en charge les élèves. Cependant, le taux de gréviste est généralement plus faible dans le secteur privé.

2 - Quel accueil dans le second degré en cas de grève ? 

Dans le second degré, les choses sont plus compliquées puisqu’aucun service d’accueil minimum n’est prévu par la loi. 

Pas d’obligation légale 

Non seulement il n’y a aucun service minimum dans les collèges et lycées, mais en plus les enseignants du secondaire ne sont pas obligés d’informer la hiérarchie de leur intention de faire grève. La vie scolaire et le chef d’établissement sont donc contraints d'attendre le dernier moment pour constater l’absence ou la présence de chacun des professeurs. 😲

Cela signifie que ni les familles ni les élèves ne peuvent s’organiser en avance. Il faut se lever le matin, ne pas être en retard à l’école, pour éventuellement s'apercevoir que le prof n’est pas là.  

Mais alors, qui est responsable des élèves en cas de grève ? 

Dans le secondaire, le chef d’établissement (le principal ou le proviseur) est responsable de l'accueil des élèves en cas de grèves. Le proviseur à l’obligation de rester dans l’établissement, un peu comme le capitaine d’un navire se doit de rester sur le pont. 

Cela dit, il ne va pas pour autant accueillir les élèves dans son bureau. Alors que faire ? 

Un accueil à la vie scolaire ou en salle d’étude 

Lorsque le mouvement de grève est assez peu suivi, les collégiens et les lycéens ont toujours quelques cours à suivre durant la journée. La plupart du temps, ils sont autorisés par leurs parents à quitter l’établissement en fin de demi-journée si le prof est absent. C’est donc l’occasion de rentrer un peu plus tôt à la maison (et de jouer aux jeux vidéo). 

Lire aussi : Quels sont les effets positifs et négatifs des jeux vidéo ?

Durant les « heures de trou » entre deux cours, il est possible d’aller dans la salle d'études surveillées, pour prendre de l’avance sur les devoirs à la maison ou réviser son interro de maths ! 📝

Des élèves parfois livrés à eux-mêmes

Là où la situation devient vraiment problématique, c’est lorsque la grève est massive et qu’elle touche l’ensemble du personnel. 

Par exemple, il se peut que les surveillants de la vie scolaire soient eux aussi en grève, de même que les agents en charge de la restauration scolaire. Dans ce cas, votre enfant risque de ne pas avoir de repas chaud ni d’être vraiment surveillé dans l’établissement. 

C’est pourquoi il arrive que les chefs d’établissements prennent la décision de fermer le collège ou le lycée, lorsqu'il n’est tout bonnement pas possible de garantir l’accueil et la sécurité des élèves. 

Si ce n’est pas forcément très grave lorsque votre enfant est grand (c’est même souvent une bonne nouvelle pour lui), la situation est différente s’il est en 6e ou en 5e. 

3 - Comment s’organiser avec le système D un jour de grève ?

Lorsque le service minimum d’accueil est trop contraignant ou que vous ne voulez pas risquer que votre enfant se retrouve seul devant les portes de son collège lors d’une grève qui s’annonce très suivie, il vous reste des options classiques qui ont fait leurs preuves !

Se débrouiller avec la famille 

La plupart des parents sollicitent les grands-parents pour garder leur enfant lors d’une journée de grève des enseignants. Et tout le monde est content ! Une journée avec papy et mamie, c’est l’assurance de manger son plat favori (brain food de préférence) et de s’amuser autant qu’on veut. 

Mais encore faut-il avoir la chance d’habiter à proximité !

Des services de garde d’enfant

La traditionnelle nounou reste une solution fiable pour faire garder son enfant en urgence. Des sites spécialisés comme « O2 » et « Yoopies » permettent de trouver une spécialiste de la petite enfance en quelques clics.

Autre solution plus originale et gratuite, des applis comme « PopMoms » ou « BSIT » mettent en relation des parents qui habitent à proximité pour faire du babysitting collaboratif. Cela permet de faire garder son enfant à moindres frais, même à la dernière minute ! 👬

S’arranger avec son employeur

Si aucune solution n’est possible, vous pouvez essayer de vous arranger avec votre employeur. Rien n’interdit, dans le Code du travail, d’emmener son enfant au bureau. Mais cela doit être autorisé par la direction de l’entreprise, ce qui est rarement le cas.

Par contre, si votre emploi le permet, vous pouvez demander à télétravailler. Cette demande est facilitée par le contexte sanitaire qui impose trois jours de télétravail par semaine.

En dernier recours, si vous ne trouvez aucune solution et que votre employeur se montre intransigeant, vous devrez peut-être poser un jour de congé.

Les cours particuliers à la rescousse

Outre les problèmes de garde et d’organisation, la grève des professeurs est pénalisante pour les élèves parce qu’elle leur fait prendre du retard sur le programme scolaire. 📆

Paradoxalement, c’est aussi le principal motif de grève des enseignants. La dégradation des conditions de travail impacte négativement l’apprentissage des élèves : 

• Le nombre d’enseignants est resté stable entre 2008 et 2019 alors que la massification scolaire entraîne une augmentation constante du nombre d’élèves. En moyenne, les classes du lycée général comptaient environ 27 élèves par classe en 2000  contre près de 30 en 2016. En pratique, il est fréquent de voir des classes de 35 élèves et plus !
• Entre 2015 et 2020, le nombre de contractuels (des enseignants recrutés en CDD sans concours ) a augmenté de 107 243. Ils sont passés de 14,5 % à 22 % des effectifs. Cela signifie que des professeurs moins expérimentés sont de plus en plus nombreux.
• Les études sur le système éducatif en France montrent que les savoirs fondamentaux sont de moins en moins maîtrisés. Le niveau baisse en maths et en français.

Par conséquent, les parents doivent eux-mêmes pallier les insuffisances du système scolaire. En France, ils dépensent en moyenne 1500 euros par an (avant déduction fiscale de 50%) sous forme de cours particuliers, d’aide aux devoirs et de soutien scolaire.  

Alors pour donner toutes les chances de réussite scolaire à votre enfant, les jours de grève comme tout le reste de l’année, faites appel à nos professeurs particuliers GoStudent. Les cours sont donnés 100% en ligne, depuis le confort de la maison et en toute bienveillance. La première séance est gratuite et vous pouvez la réserver en deux clics !