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Le 8 mars, c’est la journée internationale des droits des femmes. Le rôle de cet événement est de reconnaître les réussites sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes. Le 8 mars, on fait aussi pression pour accélérer la parité entre les sexes. Cette journée de la femme met en lumière les dangers et les problèmes auxquels les femmes sont confrontées dans le monde entier et vise à contribuer à un changement positif pour les femmes. Chez GoStudent, nous vous présentons les 5 chiffres à connaître pour mieux comprendre l’importance de la journée internationale des droits des femmes.
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La Journée de la femme, célébrée le 8 mars, vise à attirer l'attention du monde entier sur la situation des femmes en matière d'égalité des sexes, de préjugés, de stéréotypes et de discrimination. Son objectif est de rendre le monde plus diversifié, plus équitable et plus inclusif pour les femmes.
La journée internationale des droits de la femme a été officiellement reconnue pour la première fois par les Nations unies en 1977. Cependant, l'un des premiers appels en faveur des droits des femmes remonte à 1848, lorsque, dans une convention anti-esclavagiste, les Américaines Elizabeth Cady Stanton et Lucretia Mott ont rassemblé des centaines de personnes dans ce qui serait la première convention sur les droits des femmes aux États-Unis.
La première fois que la journée de la femme a été célébrée, c'était aux États-Unis, le 28 février 1909. Cette journée a rendu hommage à la grève des ouvrières du vêtement de 1908 à New York, où les femmes ont protesté contre les conditions de travail.
16.4%
L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'UE est de 16,4 % et n'a que très peu évolué au cours de la dernière décennie. Cela signifie que les femmes gagnent en moyenne 16,4 % de moins par heure que les hommes. Alors, pourquoi les femmes gagnent-elles moins ?
- La position dans la hiérarchie influence le niveau de rémunération : moins de 8 % des PDG des grandes entreprises sont des femmes. Aussi, la profession présentant les plus grands écarts de rémunération horaire dans l'UE était celle des cadres : 23 % de rémunération inférieure pour les femmes que pour les hommes.
- Environ 24 % de l'écart de rémunération entre les sexes est lié à la surreprésentation des femmes dans les secteurs relativement peu rémunérés, tels que les soins, la santé et l'éducation. Les emplois fortement féminisés ont tendance à être systématiquement sous-évalués et donc sous-payés.
- Dans certains cas, les femmes gagnent moins que les hommes pour un travail égal ou de valeur égale, même si le principe de l'égalité de rémunération est inscrit dans les traités européens depuis 1957. Une plus grande transparence en matière de rémunération permettrait de mettre au jour des différences de rémunération injustifiées fondées sur le sexe, et aiderait les victimes de discrimination salariale à demander réparation et à faire valoir leur droit à l'égalité.
113
113, c’est le triste nombre de féminicides enregistrés en France en 2021. En 2020, on recensait six femmes tuées chaque heure par des hommes dans le monde, la plupart par des hommes de leur propre famille ou par leur partenaire. Les derniers chiffres des Nations unies montrent que 137 femmes dans le monde sont tuées chaque jour par un partenaire ou un membre de leur famille - soit un total de 50 000 femmes par an assassinées par des personnes qu'elles connaissent et en qui elles devraient pouvoir avoir confiance.
Plus d’un cinquième des femmes dans le monde subissent des violences physiques ou sexuelles de la part de leur partenaire masculin. Le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord affichent le taux le plus élevé, avec 45 % des femmes victimes de violences. En Amérique du Nord, le taux est de 32 % et en Europe occidentale, il est de 22 %. Malheureusement, tous ces féminicides sont évitables et les états doivent agir au plus vite.
26
La journée internationale des droits des femmes permet de célébrer les réussites des femmes dans le monde : 26 femmes occupent des fonctions de chef d'État et/ou de gouvernement dans 24 pays du monde.
Même si ce chiffre est encourageant, au rythme actuel, l'égalité des sexes dans les plus hautes fonctions du pouvoir ne sera pas atteinte avant 130 ans… Aujourd’hui, seuls 10 pays ont une femme chef d'État, et 13 pays ont une femme chef de gouvernement.
Seuls 21 % des ministres des divers gouvernements sont des femmes, et seuls 14 pays ont atteint un taux de 50 % ou plus de femmes dans les cabinets ministériels. La parité hommes-femmes aux postes ministériels ne sera pas atteinte avant 2077.
Les femmes ministres occupent le plus souvent les fonctions de ministre en charge de la famille, des affaires sociales, de l'environnement, de l'emploi ou du travail.
55%
Après des décennies d'augmentation de la participation des femmes à l'enseignement supérieur, les femmes étaient nettement plus nombreuses que les hommes parmi les diplômés de l'enseignement supérieur dans la plupart des pays en 2012. Aujourd’hui, plus de 55 % des diplômés de l'enseignement supérieur sont des femmes. C'est en Islande que la proportion est la plus élevée, avec 66 % de femmes !
Les femmes restent toutefois minoritaires parmi les étudiants des filières stéréotypées "masculines" telles que la tech et l'ingénierie, même si, ces dernières années, elles ont commencé à gagner lentement du terrain. En plus, certaines matières peuvent être préférées par les employeurs potentiels et peuvent affecter la ségrégation professionnelle une fois que les diplômés entrent sur le marché du travail.
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Tout n’est pas toujours tout rose dans la vie d’une femme, et il est plus important que jamais de célébrer la journée internationale des droits des femmes le 8 mars en se réunissant pour parler des réussites des femmes ou se mobiliser pour les égalités hommes-femmes.
