ON PARLE DE NOUS

GoStudent : comment fonctionne notre processus de recrutement et d'intégration ?

Sommaire

  1. Fonctionnement du processus de recrutement chez GoStudent
  2. Le processus d’intégration chez GoStudent

 

Notre mission chez GoStudent ? Construire la première plateforme d’enseignement en ligne en connectant chaque étudiant avec son professeur particulier idéal. Notre objectif : permettre à tous les élèves de développer leur potentiel afin de réaliser le futur dont ils rêvent. 🚀

En tant qu’entreprise en constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux employés talentueux et motivés afin de venir enrichir notre équipe de passionnés. Vous aussi vous pensez que l’éducation est un sujet important qui se doit d’être laissé aux experts ? Vous avez la motivation et l’ambition de nous aider à réaliser cet objectif ? Alors n’attendez plus et postulez dès aujourd’hui ! Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin ci-dessous. ⬇️

GoStudent : notre processus de recrutement

1 - Fonctionnement du processus de recrutement chez GoStudent

 

#1 Votre profil est-il adapté au poste proposé par GoStudent ?


Lors de cette première étape, nous regardons de plus près les documents que vous nous avez transmis en postulant à notre offre d’emploi. Nous examinons votre expérience et vos centres d’intérêt afin de juger de la compatibilité de votre profil avec les ambitions de GoStudent. 👀

#2 Une première conversation lors d’un appel téléphonique 


Si les documents que vous nous avez transmis nous ont impressionné, vous recevrez un appel de notre part au plus vite ! Au cours de cet appel téléphonique, nous ferons plus ample connaissance et nous discuterons de vos ambitions et de vos attentes concernant le rôle. 📞

#3 Montrez-nous ce dont vous êtes capable


Si la conversation se passe bien et que chacun des deux parties se quittent satisfait, nous vous enverrons une étude de cas à réaliser. Cette étape nous permettra de mieux visualiser votre potentiel. 💪

#4 Apprenons à encore mieux nous connaître


Vous avez complété l’épreuve précédente avec succès. Bien joué ! Maintenant, nous sommes curieux d’en apprendre un peu plus à propos de vous. Nous voulons avant tout savoir ce qui vous motive au quotidien, les tâches sur lesquelles vous êtes particulièrement bon, et là où vous souhaitez aller dans la vie. 👋

#5 Parlons bien, parlons business


Nous vous communiquerons une offre qui tiendra compte de votre expérience ainsi que des tâches que vous serez amené à réaliser. 💰

#6 Bienvenue dans l’équipe


Félicitations ! Nous sommes heureux de vous accueillir au sein de l’équipe GoStudent !

Ne vous inquiétez pas, nous vous assignerons un collaborateur qui sera chargé de faciliter votre processus d’intégration. Il vous aidera à vous familiariser avec les tâches et vous présentera aux membres de l’équipe. 🤝

 

2 - Le processus d’intégration chez GoStudent

 

Nous venons de détailler notre processus de recrutement, mais qu’en est-il de notre processus d’intégration ? Parce que vous avez probablement davantage de questions sur le travail chez GoStudent, voici quelques-unes des questions les plus demandées par les nouveaux employés.

Quel est le code vestimentaire chez GoStudent ?

Nous n’avons pas de code vestimentaire particulier. Chez nous, vous pouvez porter ce que vous voulez. Parce qu’être à l’aise dans ses vêtements reste le plus important. Évitez tout de même de venir au bureau en pyjama ou en maillot de bain. 😉 

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

Chez GoStudent, nous avons pour devise “soit on est rapide, soit on est dernier”. De ce fait, notre processus de recrutement est assez efficace. Vous pouvez généralement compter deux semaines entre la date du premier entretien téléphonique et la première offre de notre part. ⏱️

Quelles langues sont parlées chez GoStudent ?

En tant qu’entreprise multinationale, l’anglais est la langue qui prédomine dans nos échanges. Cependant, selon votre lieu de travail et le marché sur lequel votre équipe œuvre, il se peut que nous communiquions dans la langue de la région cible. Ainsi, si vous postulez pour un poste dans la région DACH, vous pourrez être amené à parler en anglais et en allemand. 🇬🇧 🇩🇪

Avez-vous des conseils en vue d’un premier entretien ?

En règle générale, nous donnons 3 conseils principaux aux candidats afin qu’ils réussissent leur entretien d’embauche : 

  • Soyez vous même
  • Soyez courageux et osez vous dévoiler
  • Montrez-nous ce qui fait de vous le candidat idéal pour rejoindre l’équipe GoStudent

 

Alors ? Toujours partant pour nous rejoindre ? Grâce à ces conseils, vous n’aurez aucun souci à vous démarquer lors de votre processus de recrutement chez GoStudent. Vous pouvez dès à présent jeter un coup d'œil à nos offres d’emploi. Nous espérons vous voir rejoindre nos rangs dès que possible ! 😁

Si vous souhaitez en savoir plus à propos du tutorat chez GoStudent, vous pouvez également retrouver notre processus de recrutement pour devenir professeur particulier.

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