Sommaire
- Pourquoi faire appel à une baby-sitter ?
- Où trouver une baby-sitter ?
- Combien coûte une baby-sitter ?
- Baby-sitter et la loi : comment déclarer ?
- Quelles aides de l’État pour payer une baby-sitter ?
Avoir recours à une baby-sitter est un geste très répandu en France. 63% des parents font garder leurs enfants en soirée, 8 fois par an en moyenne, que ce soit pour un dîner en amoureux ou une soirée du nouvel an. Pour d'autres, la nounou est indispensable pour garder leurs enfants à la sortie de l’école, leur donner le goûter et les aider à faire leurs devoirs. Cependant, on a toujours peur de ne pas choisir la bonne personne. La confiance est ainsi un sujet d’inquiétude pour 83% des parents. Alors, comment trouver une baby-sitter, combien la payer, comment la déclarer et à quelles aides avez-vous droit ? GoStudent vous explique tout dans cet article !
1 - Pourquoi faire appel à une baby-sitter ?
Les raisons de faire appel à un service de baby-sitting sont nombreuses. Mais un/une baby-sitter, qu’est-ce que c’est exactement ?
baby-sitter définition : le terme vient de l’anglais « baby » (bébé) et « sitter », qui désigne une poule couveuse ! Un baby-sitter est donc une personne qui garde des enfants en l’absence de leurs parents, en échange d’une rémunération et dans le cadre d'un contrat de travail.
Ces dernières années en France, la plupart des parents font garder leurs enfants pour quatre grandes raisons :
Pendant le travail (et même le télétravail)
C’est la situation la plus fréquente : votre enfant sort de l’école (ou du collège) à 17 heures et vous à 19 heures. La garderie de l’école n’est pas ouverte aussi tard, alors vous devez faire appel à une baby-sitter en attendant votre retour.
Mais depuis 2020 et les confinements, le recours au télétravail est de plus en plus fréquent. Mais même si l’on est à la maison, difficile de s’occuper de son enfant, de lui donner le goûter et de l’aider à réciter sa leçon pendant qu’on participe à une réunion en visioconférence ! 💻
Pendant les vacances scolaires
Autre grand classique, vos congés ne couvrent pas toutes la période des vacances scolaires. Dans ce cas, la baby-sitter est indispensable pour occuper vos enfants, les laisser s’amuser et faire plein d’activités.
Apprendre une langue étrangère
Recruter une baby-sitter bilingue (présente en France dans le cadre du programme Erasmus, par exemple) est une excellente opportunité pour initier votre enfant à une langue étrangère ou pour garder un bon niveau d’expression orale !
2 - Où trouver une baby-sitter ?
Quand vient le moment de faire une recherche de baby-sitter plusieurs options s’offrent à vous.
5 moyens pour trouver une baby-sitter
- Les petites annonces à la boulangerie, chez le coiffeur ou sur Internet permettent de trouver un ou une baby-sitter dans votre quartier. Il s’agit souvent d’étudiants proposant leurs services.
- Une agence de baby-sitting met en relation les parents et les babysitters. Le gros avantage est qu’elle se charge du recrutement : entretien d'embauche, expérience, validation des diplômes et test de compétence.
- Trouver une baby-sitter parmi vos proches. Amis, voisins, famille, etc. quand les grands-parents ne sont pas disponibles, vous connaissez certainement un ou une ado digne de confiance (et qui n’est pas accro aux jeux vidéo) ! 🎮
- Par le bouche-à-oreille. Les recommandations des autres parents à la sortie de l’école sont souvent les meilleures.
- Un site Internet spécialisé. il existe une multitude de sites pour trouver une baby-sitter qui vous mettent en relation avec des candidats proches de chez vous, le jour et l’heure que vous souhaitez !
Les meilleures applis pour faire garder ses enfants
La liste n’est pas exhaustive, mais ces applis sont souvent recommandées par les parents pour trouver une babysitter :
- Baby Sittor est un service de mise en relation entre parents et babysitters basé sur la confiance, puisque les baby-sitters doivent être parrainés pour apparaître sur le site.
- Happysitters permet de trouver une baby-sitter en 5 minutes grâce à un algorithme qui vous met en relation avec 2 ou 3 candidats présélectionnés.
- SOS Kid O2 s’occupe du recrutement à votre place (sélection, entretien, contrat de travail, etc.)
- parentspresdechezvous est un concept qui rassurera les plus méfiants, puisque ce sont d’autres parents (donc forcément expérimentés) qui viennent garder votre enfant !
3 - Combien coûte une baby-sitter ?
Lorsqu’on recherche une baby-sitter, se pose forcément la question du prix.
Le tarif horaire d’une baby-sitter dépend de plusieurs facteurs. Les principaux étant l’expérience professionnelle et la ville. Mais généralement on constate que les prix varient entre 8 et 12 euros de l’heure. Le coût moyen d’une baby-sitter embauchée par un particulier est de 9,95 euros.
Mais si vous passez par une agence, les prix s’envolent à 24 euros de l’heure, en moyenne.
Comment est calculé le tarif d’une baby-sitter ?
En règle générale, les particuliers appliquent le tarif horaire du SMIC (7,52 nets), sachant qu’une baby-sitter ne peut légalement pas travailler plus de 12 heures consécutives. ⏱
Détail important : on distingue les heures d’activité et les heures d'inactivité. Par exemple, quand votre enfant dort (parce que vous connaissez les avantages de se coucher tôt), la baby-sitter doit rester éveillée en cas de problème, mais elle n’a pas besoin de s'occuper de lui. Elle peut regarder la télé ou réviser ses cours. Or, les heures inactives peuvent être rémunérées aux deux tiers du SMIC.
Par exemple, si vous faites garder votre enfant de 20h à minuit et qu’il se couche à 21h, le calcul est le suivant : 1 heure d’activité (7,52€) + 3 heures inactives (⅔ 7,52 x 3 = 15) =22,52 €.
Enfin, si vous habitez dans des grandes villes, la demande est plus importante, donc les tarifs sont un peu plus élevés. De même, durant des événements comme le 31 décembre (et ses incontournables résolutions de l’année) ou la saint Valentin. La nuit du nouvel an, il faut prévoir 50% à 70% de plus que le tarif horaire habituel d’une baby-sitter. 💰
Comment payer une baby-sitter ?
Trois grandes options sont possibles quand vient le moment du paiement :
- En espèce (mais il faut quand même déclarer).
- Par chèque bancaire.
- Via le chèque emploi service (CESU). Celui-ci simplifie les démarches administratives et vous permet de bénéficier directement des avantages fiscaux ( 50% de crédit d’impôt).
4 - Baby-sitter et la loi : comment déclarer ?
Comment embaucher une baby-sitter ?
À partir du moment où vous avez trouvé une baby-sitter et qu’elle intervient à votre domicile, vous devenez un particulier-employeur, soumis à la convention collective des salariés à domicile.
En cas de travail dissimulé, vous pouvez être condamné à 45 000 euros d’amende. Et en cas d’accident du travail, vous serez tenu responsable et devrez assumer l’intégralité des frais.
Il est donc nécessaire d’établir un contrat de travail, dont la forme varie selon la situation :
- Pour un travail qui ne dépasse pas 8 heures par semaine (baby-sitting ou aides aux devoirs à la maison, par exemple), vous pouvez passer directement par le CESU. Celui-ci tient lieu de déclaration d’embauche, de bulletin de paie et de contrat de travail.
- Au-delà de cette limite, un contrat de travail devra être établi. Il peut s’agir d’un CDI ou d’un CDD. Dans tous les cas, il est préférable de rédiger un document écrit qui définit, entre autres, la tâche à accomplir, les horaires et la rémunération (le coût d’une baby-sitter).
Comment déclarer une baby-sitter ?
Deux options pour déclarer la baby-sitter : le CESU ou le service Pajemploi de l’Urssaf.
CESU et CESU +
La création d’un compte CESU se fait en quelques étapes. Il vous suffit de renseigner votre adresse mail, vos coordonnées bancaires et les coordonnées de votre baby-sitter ainsi que son numéro de sécurité sociale.
Chaque mois vous n’aurez qu’à vous connecter sur votre espace particulier pour déclarer les heures effectuées par votre baby-sitter et payer les cotisations sociales qui s’appliquent.
Le CESU +, activable depuis le site de l’Urssaf, vous simplifie encore plus la vie puisque vous n’avez même pas besoin de payer vous-même votre baby-sitter. Après avoir fait votre déclaration, le CESU se charge également de rémunérer votre garde d’enfant (via les coordonnées bancaires que vous avez renseignées). 💳
Le service Pajemploi
Si vous bénéficiez d’aides de la Caf pour faire garder votre enfant ou que vous employez une baby-sitter plus de 8 heures par semaine, vous devez le déclarer depuis Pajemploi. Là encore, il suffit de créer un espace personnel depuis le site de l’Urssaf, depuis lequel vous pourrez chaque mois déclarer l’activité de votre garde à domicile et payer les cotisations sociales demandées.
Comment déclarer une baby-sitter occasionnelle ?
Même si vous n’employez une baby-sitter que ponctuellement et que vous avez l’impression de donner de l’argent de poche à un ado, il est illégal de ne pas le déclarer et de l’embaucher « au noir ». Vous risquez une amende et, surtout, la non-prise en charge de l’assurance en cas d’accident !
Comme nous l’avons mentionné, la manière la plus simple de déclarer une garde ponctuelle est d’utiliser le CESU, qui regroupe à lui seul l’ensemble des démarches déclaratives.
5 - Quelles aides de l’État pour payer une baby-sitter ?
Demandez la PAJE
Les parents d’un enfant de moins de six ans peuvent bénéficier du « complément de libre choix du mode de garde » (CMG). Cette aide financière est une composante de la PAJE, la « Prestation d’accueil du jeune enfant ».
Le montant reçu dépend des ressources du ménage, du nombre d’enfants, de l’âge et du mode de garde. Dans le cas d’une baby-sitter à domicile, la nounou doit obligatoirement être agréée par le conseil départemental. ✅
Pour bénéficier de cette aide, il suffit d’en faire la demande auprès de la CAF (ou de la MSA selon votre organisme de rattachement).
Une fois votre demande enregistrée, vous devrez déclarer chaque mois les revenus que vous avez versés à votre baby-sitter. Vous recevrez une aide proportionnelle, directement virée sur votre compte bancaire.
Le crédit d’impôts
Les foyers imposables bénéficient d’un crédit d’impôt (déduction fiscale) qui correspond à 50% des frais de garde, à condition de ne pas dépasser 2300 euros par an et par enfant.
Enfin, si vous désirez optimiser au maximum votre baby-sitting, pourquoi ne pas en profiter pour offrir à votre enfant des cours privés de soutien scolaire en ligne ? Nos professeurs particuliers l’aideront à progresser rapidement grâce à une pédagogie individualisée. Et pour que vous puissiez vous faire votre propre avis, le premier cours d’essai est gratuit. C’est sans engagement et il suffit de quelques clics !
